 |


Helsingin Sanomat oikeuteen 15.12.2011

Tupoteatterin 30-vuotisjuhlanäytös 02.12.2011

Suomalaisen johtamisen Kiina-ilmiö 16.03.2011

Murtuuko Hesarin "stalinistimafia"? 08.01.2011

Hesarin toimituskulttuuri ei kestä päivänvaloa 19.10.2010

Saarikoski-oikeudenkäynti 19.10.2010

Kiviniemen pääministeriys ottaa Halosta koville 06.09.2010

Saarikoski-prosessi etenee kesähelteelläkin 24.08.2010

Haaste Saska Saarikoskelle 01.07.2010

Saarikoski-haaste 30.06.2010

Ylen Jälkiviisaat vaihtoon! 18.04.2010

Lautaskiista - mitä Halonen keksii seuraavaksi? 04.12.2009

Ahtisaaren lista? 29.11.2009

Avoin kirje: Kerro jo viimeinkin kaikki, Eero Lehti 11.11.2009

Onneton "sisäinen devalvaatio" 21.10.2009

Miksi oikeuskanslerilla on kiire KRP:n tontille? 13.10.2009

Kuka pelastaa kepun? 12.10.2009

Tupon jälkijäristyksiä - AY-liikkeessä aivokuolema? 07.10.2009

Kähärältä ja Lehmuskalliolta "pupu pöksyyn" 26.06.2009

Avoin kirje Mitro Revolle 25.05.2009

Liikasen lamaennuste on luotettavin 12.04.2009

Lumedemokratiaa vantaalaisittain 23.03.2009

Tutkintapyyntö/Saska Snellman 19.11.2008

Mistä viisaus alkaa? 29.06.2008

Halosen kyhätyt selitykset 28.05.2008

Kuka pelastaa Kepun? 17.05.2008

Riskikartoitus hallituksen syntymäpäivänä 20.04.2008

Kyllä tsunami opettaa 18.04.2008

Tempora mutantur ... 08.04.2008

Pyöräilyä ja puutarhan hoitoa 06.04.2008

Unlucky looser 17.03.2008

Tehyn työtaistelua koskeva selvityspyyntö 10.03.2008

Naistenpäivän kunniaksi 08.03.2008

Näin puhui Snellman eli kuka surmasi tykillä hyttysen - ja miksi? 25.02.2008

Muumimaan kekkerit ammuttava alas? 10.12.2007

Näin punakone on meitä simputtanut 15.11.2007

SAK:lla onnistunut vaalimainos 02.03.2007

Hyvinvointipalvelut 21.02.2007

Punakoneen ruoska on puhunut 17.02.2007

Presidentti, on valtiomiestekojen aika 10.02.2007

Punakone pyörittää järjestelmää 01.02.2007

Kaikkihan yrittäjistä tykkäävät 18.01.2007

Yt-myrkyllistä 13.11.2006

Historia toistaa itseään YT-laissa 08.11.2006

On demarien erikoissuojan murtumisen aika 29.10.2006

Minä, Olli ja Tanja ja Pyhä Kolmikanta 23.10.2006

Kolmikannalla on oma lakinsa 06.10.2006

Ihastuminen sekoittaa pään politiikassakin 03.10.2006

Kylmä tasavalta 24.11.2003

Avoin kirje presidentille 06.11.2003

|
 |

Kauppalehden ja Ylen Ykkösaamun mukaan elinkeinoelämä haluaa nyt ”sisäistä devalvaatiota”. Niiden kuulemat elinkeinoelämän edustajat puhuvat kuitenkin niin sekavasti, ettei kukaan saanut selvää, mitä he tarkoittavat. Tuskin tietävät sitä itsekään. Tuottavuutta olisi joka tapauksessa lisättävä 10-20 prosenttia.
Nimitys viittaa kuitenkin suoraan Esko Ahon hallituksen aikaiseen uhkayritykseen syksyllä 1991 yleiseksi palkkojen alennukseksi tällä nimikkeellä. Sen vetäjäksi saatiin houkutelluksi Kalevi Sorsa, joka näki siinä viimeisen mahdollisuutensa presidentin viran tuovaan sankaritekoon.
Sen torppasi kuitenkin ennen muuta Metallityöväen Liiton puheenjohtaja Per-Erik Lundh, joka olisi ansainnut ministerin arvonimensä paremmin tästä teostaan kuin siitä, että hän sittemmin varmisti Halosen presidentin viran.
Tämä yritys oli tuhoon tuomittu, ja sen puuhamiehetkin voivat olla kiitollisia Lundhille ja kumppaneille. Jo itse sopimuksesta kävi ilmi, että se ei olisi pelastanut devalvaatiolta, mutta ennen muuta se olisi ollut negatiivinen signaali, isku työntekijöiden päähän. Sillä olisi devalvoitu ihmisarvoa, kun olisi kaivattu rohkaisua.
Mutta sen muisto elää ja innostaa joitakin tahoja edelleen. Nyt eivät sen puuhamiehet puhu suoraan yleisestä palkkojen alennuksesta, vaan luetellaan joukko ihan järkeviäkin asioita, joille ei tarvita näin typerää nimitystä.
Luetteloista puuttuu kuitenkin kaikkein tärkein: johtamiskulttuurin muutos. Juuri on saatu hätkähdyttävä tutkimustulos, että alle kolmekymppisistä nuorista kahdeksan prosenttia ei usko olevansa enää kahden vuoden kuluttua kykenevä nykyisiin tehtäviinsä. Sen tulisi antaa enemmän ajattelun aihetta kuin askartelun kumpujen yöstä nousevien jippojen parissa. Kuinka vahvalla pohjalla mahtavat olla hokemat työurien pidentämisestä?
Olisi aika ottaa vakavasti ”Pekka Niskan sääntö”: ”Se on 30 prosenttia ihmisen työtehosta pois, jos työntekijää ei arvosteta”. Se ylittää reilusti nyt esitetyn tavoitteen.
Metallityöväen Liiton neuvottelijat opettivat aikoinaan työnantajapuolen neuvottelijoille, että ”taas te esititte asian p…e edellä”. Nämä esitykset tulevat niin korkealta, että sinne tällaiset opetukset eivät ole yltäneet.
Asialla ovat sellaiset instituutiot, jotka Sitran taannoinen Muutoksen Suomi –raportti toteaa ajastaan jälkeen jääneiksi ja ihmisten arkipäivästä vieraantuneiksi. Siitä nämäkin höpinät ovat vakuuttava näyttö.
Jos ”sisäinen devalvaatio” jollakin ihme tempulla aikaansaataisiin, olisi melkoinen osa yrityksistä varmaan valmis lähtemään mukaan siihenkin hölmöilyyn, jolloin fiksummille jäisi mahdollisuus saada kilpailuetua. Tuloksena voisi olla heikoimmin johdettujen firmojen tippuminen markkinoilta, mikä olisi operaation ainoa positiivinen tulos, mutta kovin kalliiksi se kävisi.
Kuvaavaa on, että ajatus tuli alkujaan esille Metsäteollisuudesta, missä johtaminen on aina ollut kaikkein virkamiesmäisintä. Siellä suurin työmarkkinainnovaatio on aina ollut devalvaatio. Kun nyt ulkoinen devalvaatio ei ole mahdollinen, tuntuu sisäinen tutulta ja turvalliselta korvikkeelta.
Teknologiateollisuus on tehnyt historiallisen sopimuksen, jossa mm. ilmainen rahanjako yleiskorotuksina ei aina ole välttämätön. Metsäteollisuudella ja EK:lla olisi nyt syytä laskeutua alas koturneiltaan ja keskittyä olennaiseen: tämän sopimuksen jatkojalostamiseen, työntekijöiden aitoon kuulemiseen työnjohdossa ja paikallisessa sopimisessa. Siihenkin teknologiateollisuudesta löytyy malli jo vuosikymmenien takaa.
Kauko Parkkinen
Oikeust.kand, valtiot.maist, tietokirjailija
Kauko-Kustannus-nimisen toiminimen omistajana
Lummepolku 2 D
01300 VANTAA
Puh. 09 823 7795
Sähköposti: Email
|
 |
 |